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MANUAL DE GESTAO E AVALIACAO DE DESEMPENHO 2a edicao
PEDRO B. DA CAMARA
ISBN: 9789728871567
Editora: RH EDITORA
Ano/Mês: 2015/12
Sinopse
A gestão de desempenho é um sistema-chave na gestão integrada de recursos humanos.É através dela que se consegue um eficaz alinhamento dos colaboradores com os objetivos organizacionais, bem como a mobilização dos mesmos na prossecução desses objetivos.Na atual conjuntura de negócios, dispor de uma força de trabalho alinhada, motivada e produtiva é um fator crítico de sucesso empresarial.O presente manual, contextualizando a gestão de desempenho no âmbito de um modelo de gestão estratégica de pessoas e analisando o seu impacto nos sistemas que se situam a montante e a jusante, pretende dar um contributo prático de como construir um sistema desta natureza, como o implementar e como medir o seu contributo para os resultados de negócio.É uma obra baseada na realidade portuguesa e dirigida a académicos, gestores e estudiosos desta área de conhecimento
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