ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS - METODOLOGIA CIG

MARGARIDA SEGURADO

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ISBN: 9789897749018

Editora: CHIADO

Ano/Mês: 2017/6

N.º de Páginas: 198

Sinopse

A realidade atual, pela sua complexidade, carece de pessoas bem preparadas e capazes de lidar com os desafios e a adversidade. Neste contexto as organizações precisam de contar com a participação de colaboradores que possuam desempenhos de qualidade capazes de resolver os problemas que lhes são colocados, numa logica facilitadora do trabalho. Embora todos nós trabalhemos, nem todos o fazemos com qualidade pelo que a Seleção e o Recrutamento assumem um papel estratégico e vital. Através desta obra, consubstanciada em exemplos concretos de situações e casos práticos, o leitor vai poder refletir em soluções capazes de introduzir uma abordagem prática à avaliação das competências comportamentais e técnicas. Destinada a todos os que pretendem desenvolver e aperfeiçoar os seus conhecimentos no âmbito da Seleção, em particular no que se refere à utilização da técnica da Entrevista de Avaliação de Competências, os leitores poderão compreender e refletir sobre a importância da identificação dos perfis de competências dos candidatos e como é possível sinalizar aqueles que têm um desempenho de qualidade e que se distinguem dos restantes. Por outro lado, esta obra vai permitir também aos potenciais entrevistados compreender o que está em causa quando se trata de uma avaliação das suas competências, no sentido de melhor poderem adequar o seu discurso e o seu comportamento, centrando-se no que é relevante para a avaliação.