MARTA BICHO (COORD.)
10% de descontoISBN: 9789896932121
Editora: PACTOR
Ano/Mês: 2026/3
N.º de Páginas: 236
Do propósito à ação! Um livro essencial para a transformação sustentável nas organizações. Vivemos um tempo em que as organizações são chamadas a ir além do desempenho económico e a assumir um papel ativo na construção de um futuro mais justo, resiliente e sustentável. Esta obra nasce dessa urgência e desse compromisso com a transformação. Pensado como um precioso recurso de apoio à decisão, este livro pode ser lido de forma sequencial ou consultado por temas, adaptando-se às necessidades de cada leitor. Ao longo da obra, são exploradas as múltiplas dimensões da sustentabilidade organizacional - da ação climática à economia circular, da comunicação ética à liderança, das finanças sustentáveis ao reporte Environmental, Social and Governance (ESG/ambiental, social e de governação) -, sempre com uma visão prática e aplicada à realidade das organizações. Com exemplos concretos, casos reais, ferramentas, entrevistas a especialistas e lições aprendidas, este livro inspira à ação e demonstra que a mudança é possível quando propósito, estratégia e pessoas caminham juntos. Dirigido a estudantes, professores, gestores, líderes, profissionais e a todos os que acreditam que as organizações podem ser agentes de impacto positivo, este é um convite para fazer parte da transição para um modelo de desenvolvimento mais consciente, colaborativo e duradouro - para as pessoas, para o planeta e para o futuro. Mais do que uma obra sobre sustentabilidade, é uma proposta de ação para uma transformação consciente, estratégica e duradoura. Os pilares da sustentabilidade organizacional apresentados neste livro: Sustentabilidade organizacional e desenvolvimento sustentável Fundamentos, conceitos-chave e alinhamento com os ODS e a Agenda 2030. Estratégia, economia circular e modelos de negócio sustentáveis Integrar a sustentabilidade na estratégia, criar valor a longo prazo e transitar de modelos lineares para modelos circulares e regenerativos. Ação climática, transição energética e neutralidade carbónica O papel das organizações na mitigação e adaptação às alterações climáticas, com foco em parcerias e soluções concretas. Comunicação sustentável, ética e combate ao greenwashing Princípios, boas práticas e ferramentas para comunicar com transparência, coerência e credibilidade. Cultura organizacional, liderança e pessoas Promover a mudança cultural, envolver stakeholders e desenvolver lideranças orientadas para o impacto positivo. Finanças sustentáveis, investimento de impacto e reporte ESG Instrumentos, métricas e frameworks para medir, financiar e reportar a sustentabilidade de forma estratégica e responsável.
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