ORGANIZACOES POSITIVAS - MANUAL DE TRABALHO E FORMACAO PARA DESENVOLVER AS FORCAS DOS INDIVIDUOS E DAS ORGANIZACOES

MIGUEL PINA E CUNHA / ARMENIO REGO / MIGUEL PEREIRA LOPES

Preço:

22,21€ [Entrega Imediata]

Gestão

ISBN: 9789726184782

Editora: EDICOES SILABO.

Ano/Mês: 2008/04

Sinopse

A essência da positividade organizacional assenta em quatro princípios básicos:- As pessoas dispõem de inúmeras forças, frequentemente negligenciadas, tanto por si próprias como pelas organizações em que trabalham.- O modo como os gestores e as organizações actuam para com os seus colaboradores influencia vigorosamente a maneira como tais forças são aproveitadas e desenvolvidas.- O fomento dessas forças cria uma cascata de efeitos positivos sobre as equipas e as organizações (que se tornam mais eficazes), e sobre os próprios indivíduos (que encontram mais significado no seu trabalho e se tornam mais felizes).- Os gestores e as organizações devem assumir o papel de agentes da positividade e os indivíduos devem identificar as suas forças, desenvolvê-las e procurar os contextos em que podem fazer uso das mesmas, fomentando-as.