MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS E DO CAPITAL HUMANO

JORGE GOMES/MIGUEL PINA E CUNHA/ARMENIO REGO/RITA CAMPOS E CUNHA

Gestão

ISBN: 9789726188131

Editora: EDIÇÕES SÍLABO

Ano/Mês: 2015/09

N.º de Páginas: 896

Sinopse

Este manual explica o modo como as organizações podem melhorar a gestão das pessoas e desenvolver o capital humano. Respeitando os temas tradicionais, introduz e discute novos tópicos frequentemente ausentes neste género de bibliografia. Concilia teoria e prática, recorrendo a inúmeros exemplos, caixas, tabelas e figuras para ilustrar os conceitos e temas apresentados. É útil e poderá ser consultado com vantagens por gestores, académicos e estudantes das áreas de gestão, de economia, do comportamento organizacional e da psicologia das organizações. O recurso a uma escrita acessível e a forma como está organizado tornam-no também uma ferramenta útil para todos os profissionais interessados em compreender os desafios, as técnicas e os modelos de gestão de pessoas.Os temas abordados são os seguintes:• O que é a gestão de pessoas/recursos humanos;• A estratégia da organização e a gestão estratégica das pessoas;• Análise do trabalho;• Recrutamento e atração do capital humano;• Seleção: elegendo capital humano.• Seleção: abordagens holísticas;• Gerindo a entrada e o relacionamento: acolhimento, socialização e retenção;• Formação: para potenciar o capital humano;• Desenvolvimento de competências de gestão;• Os processos de gestão e melhoria do desempenho;• Competências: combinando capacidades técnicas com características soft;• Carreiras: a parceria entre a organização e os indivíduos;• Compensação: a gestão da retribuição e dos benefícios;• Subcontratação e trabalho temporário;• Rutura: os processos de reestruturação e downsizing;• Disfunções organizacionais