HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS
10% de descontoISBN: 9789898811363
Editora: TEXTO E GRAFIA
Ano/Mês: 2016/10
Feedback: partilha de conselhos para a ação, troca de impressões e informações,discussão produtiva, aproveitamento de recursos, contributos para desenvolvimento de competências, etc.Quer esteja envolvido na resolução de problemas com colaboradores ou a elogiar o bom trabalho de um colega, precisa de comunicar de modo a promover mudança positiva nos outros.Dar feedback eficaz dá-lhe, de forma instantânea, acesso aos básicos geradores de bons resultados de feedback, nomeadamente:- A escolha do momento adequado para promover a conversa- Envolvimento em diálogos produtivos- Ajudar tanto as estrelas como os principiantes a melhorarem os desempenhos- Criar um plano para um acompanhamento efetivo
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