LIDERANÇA TRANSFORMADORA NO SETOR PÚBLICO liberdade, imaginação e criatividade

Vivemos numa era de crescentes desafios para as organizações e todos os que delas fazem parte. De entre os diversos responsáveis organizacionais, o gestor de RH assume um papel relevante, resultado de um mercado crescentemente heterogéneo. Maximizar o potencial humano, a responsabilidade social e a sustentabilidade organizacional para responder mais efetivamente às expectativas dos stakeholders são apenas alguns desafios que os gestores de RH enfrentam. Transversais a todos os profissionais, estes desafios assumem maior dimensão para aqueles que iniciam a sua atividade nesta área.

Gestor de Recursos Humanos - Guia de sobrevivência profissional procura contribuir para uma melhor integração no mercado de trabalho dos estudantes e/ou recém-graduados em GRH, através da análise de temas como o que é e quais os principais desafios em ser gestor de RH, como procurar emprego, os principais players na GRH, perfis e funções subjacentes, a vertente autodidata do gestor de RH, a pertinência das associações profissionais e dos eventos científicos em GRH, a problemática salarial, a investigação e os desafios contínuos da GRH resultante da evolução tecnológica.